Description de l'emploi
Description du poste
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !
- Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
- Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d’augmentation nette en moyenne en 2023.
- Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d’être au plus près de ses résident(e)s.
Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu’ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Â
Les avantages salariés qui font la différence !
- Suivre un planning fixe et aménagé à l’année.
- Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
- Participer au quotidien d’une résidence animée !
Â
DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEILÂ
Â
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s.
Â
VOS MISSIONS :
- Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité,
- Participer à un projet de soin individualisé avec l’ensemble de l’équipe soignante,
- Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins,
- Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge,
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène du matériel et des lieux,
- Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa,
- Est attentif(ve) à la communication et la circulation d’informations dans la prise en charge du résident.
Â
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier(e).
Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l’écoute, patience, excellent relationnel…) au service des seniors.
Informations contractuelles
MODALI​​TES :
Type de contrat : CDD long pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : A partir 2 642 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, assiduité)
Et encore plus de primes : reprise d’ancienneté, prime de participation, primes au mérite 2 fois dans l’année, transport etc
Planning fixe à l’année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).
Â
Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer.Â