Assistant RH H/F Alternance
Contrat Pro - Alternance - Apprentissage @Maison de famille posté il y a 11 mois dans ADMINISTRATION - DIRECTION - COMMERCIAL - LOGISTIQUE Ajouter aux favoris Postuler via courrielDescription de l'emploi
Maison de Famille Les Eaux Vives est une maison médicalisée (EPHAD) qui accueille des personnes seules ou en couple, elle est composée de 87 lits.
C’est un établissement de Standing qui repose sur les valeurs suivantes : le concept de l’Excellence, la Bienveillance, la Convivialité et la Qualité de vie. L’Adhésion aux valeurs du groupe Maison De Famille est essentielle.
Missions principales
1. Administration du personnel :
Elaboration des dossiers des nouveaux collaborateurs et formalités administratives liées à l’embauche : DPAE, visites médicales, mutuelle …
Gestion des adhésions auprès des organismes de prévoyance et de santé
Gestion et suivi des absences : congés, maladie…
Préparation des contrats et avenants
Réponse aux courriers courants : démissions, attestations…
Suivi des périodes d’essai
Mise à jour des dossiers individuels des salariés
Suivi des visites de préventions avec la médecine du travail
Réponse aux diverses questions des collaborateurs
Gestion des badges et suivi du temps de travail
Accueil des nouveaux collaborateurs : contrats et documents d’intégration
2. Paye :
Création dossiers nouveaux collaborateurs
Saisie des éléments variables de paye
Contrôle des bulletins de paye
Elaboration des documents de fin de contrats
3. Formation :
Création et suivi des dossiers auprès de l’organisme compétent
Demandes de remboursements
Suivi facturation
Missions transverses et ponctuelles :
Suivi 1% logement
Participation aux élections professionnelles
Support au personnel cadres pour les remplacements
Les compétences attendues :
Avoir un réel engagement dans les missions confiées,
Respecter l’organisation de l’établissement.
Le savoir-être demandé :
– Sens de l’écoute et des responsabilités,
– Envie d’apprendre,
– Patience et disponibilité,
– Nature sociable ayant un esprit d’équipe,
– Ponctualité et assiduité,
– Discrétion et respect de la confidentialité.
Accessibilité : Proximité du RER B – 10 minutes à pied de la gare.
Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
Niveau : minimum Bac + 2
Poste à pourvoir dès début septembre 2022.
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